El FONDO DE CESANTÍA PRIVADO DE LOS EMPLEADOS, TRABAJADORES Y DOCENTES DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE OTAVALO ‌Y EMPLEADOS‌ ‌Y‌ TRABAJADORES‌ ‌DE‌ ‌LA‌ ‌EMAPAO‌ ‌FCPC‌, basado en el buen servicio a sus partícipes, en el cumplimiento del pago oportuno e intacto de la jubilación y cesantía, en la obtención de rendimientos forjó su prestigio y cimentó una gran confianza a sus integrantes.

El fiel cumplimiento de los objetivos del Fondo siempre deberá estar enmarcado en decisiones correctas que deben ser tomadas a la luz de la legalidad, la corrección, el respeto y la justicia.

Este Código de Ética, más allá del cumplimiento de la obligación de presentar un documento requerido por la Superintendencia de Bancos, establece los estándares éticos del comportamiento que se espera de todos los empleados que prestan sus servicios al FONDO DE CESANTÍA PRIVADO DE LOS EMPLEADOS, TRABAJADORES Y DOCENTES DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE OTAVALO ‌Y EMPLEADOS‌ ‌Y‌ TRABAJADORES‌ ‌DE‌ ‌LA‌ ‌EMAPAO‌ ‌FCPC‌, como de sus partícipes; además, servirá de guía para el desempeño ético en la gestión eficiente de los recursos de los partícipes para con proveedores naturales o jurídicos que prestan sus servicios al Fondo para el normal desarrollo de las actividades.